ECONOMIA
Grupo SAID lança universidade corporativa para fortalecer a formação de profissionais do cuidado domiciliar
O envelhecimento acelerado da população brasileira tem ampliado a demanda por profissionais qualificados para atuar no cuidado domiciliar. Segundo o…
O envelhecimento acelerado da população brasileira tem ampliado a demanda por profissionais qualificados para atuar no cuidado domiciliar. Segundo o Ministério da Saúde, o Brasil conta atualmente com cerca de 36 milhões de pessoas com 60 anos ou mais, número que cresce, em média, 1,1 milhão de idosos por ano. Esse cenário evidencia a necessidade de investir cada vez mais na formação de equipes preparadas para oferecer uma assistência segura, humanizada e de qualidade.
Pensando nesse contexto, o Grupo SAID anuncia o lançamento da Universidade SAID, uma universidade corporativa criada para promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e fortalecer a excelência no atendimento prestado aos pacientes. A iniciativa será apresentada oficialmente no próximo dia 3 de agosto, durante um evento realizado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.
Com mais de 21 anos de atuação no segmento de assistência domiciliar, o Grupo SAID desenvolveu a universidade como parte de sua estratégia de inovação, valorização de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Mais do que oferecer treinamentos pontuais, a Universidade SAID reúne trilhas de aprendizagem, cursos livres, certificações internas, biblioteca digital, protocolos assistenciais e atividades de simulação prática, criando um sistema estruturado de educação continuada para seus profissionais.
“A Universidade SAID nasce da convicção de que cuidar das pessoas começa pelo cuidado com quem cuida. Queremos oferecer oportunidades reais de desenvolvimento para nossos colaboradores, fortalecendo suas competências e preparando-os para os desafios de um setor que evolui constantemente”, afirma Daniela Jones, CEO do Grupo SAID.
A plataforma contará com conteúdos organizados em diferentes áreas do conhecimento, como liderança, enfermagem, gerontologia, nutrição clínica, psicologia, medicina, ética, compliance, tecnologia em saúde, urgência e emergência e qualidade assistencial. O objetivo é garantir uma jornada permanente de aprendizado, permitindo que cada profissional desenvolva novas habilidades ao longo de sua carreira.
Como uma das primeiras ações da universidade, o corpo docente participará de uma formação em Cuidados Paliativos promovida pelo Hospital Israelita Albert Einstein. A iniciativa reforça pilares fundamentais do atendimento domiciliar, como acolhimento, comunicação, bioética, respeito à autonomia e qualidade de vida dos pacientes.
Para Daniela, investir na qualificação das equipes significa investir diretamente na qualidade da assistência oferecida às famílias.
“Quando um profissional tem acesso ao conhecimento, ele desenvolve mais segurança para atuar, aprimora sua capacidade técnica e fortalece um olhar mais humano sobre o cuidado. Isso se reflete diretamente na experiência dos pacientes e de seus familiares, que recebem um atendimento cada vez mais preparado e acolhedor.”
Além de impulsionar o desenvolvimento profissional, a Universidade SAID também busca contribuir para a profissionalização do setor de cuidados domiciliares. O crescimento da população idosa tem transformado esse mercado e exige organizações capazes de acompanhar as novas demandas por meio da inovação e da educação permanente.
“O conhecimento precisa fazer parte da rotina de quem cuida. Nosso objetivo é construir uma cultura de aprendizagem contínua, na qual cada colaborador tenha condições de evoluir profissionalmente e oferecer um atendimento cada vez melhor. A Universidade SAID representa um investimento nas pessoas, na qualidade assistencial e no futuro da empresa”, conclui Daniela.
Fonte: Valor Econômico
Perguntas frequentes
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